【新渡戸文化子ども園】親子面接の準備は？問われる家庭の姿勢をプロが解説

新渡戸文化子ども園の面接は、選考日に行われる親子面接です。具体的な質問例は公表されていないため、ここでは園の教育方針から、準備しておきたいテーマを整理します。

面接の位置づけ

ママ

親子一緒の面接なんですね。

うみ塾長

はい。親子面接と行動観察がセットです。お子さんの様子と、ご家庭の考え方の両方が見られると考えられます。

具体的な質問例について

新渡戸文化子ども園の面接で実際に何を聞かれるかは公表されていません。そこで、園が掲げている考え方から、家庭として言葉にしておきたいテーマを挙げます。

• 「全ての主語は子どもたち」「自律型学習者を育てる」という園の考えに共感できるか
• 子どもが自分で決めて取り組むプロジェクト保育を、どう受け止めているか
• 給食・アフタープログラム・預かりまで園内で完結する環境を、どう活かしたいか
• 新渡戸文化小学校への内部進学まで見据えて、この園を選ぶ理由は何か

準備の考え方

新渡戸文化子ども園は、初代校長・新渡戸稲造の「教育とは、新しい知識を得たいという気持ちを起こさせること」という言葉を受け継いでいます。面接では「なぜ新渡戸なのか」がやわらかく問われると考えられます。答えを暗記するのではなく、ご夫婦で園の方針をどう受け止めているかを話し合い、家庭の本音を整理しておくことが、いちばんの準備になります。

ママ

子どもへの質問もありますか？

うみ塾長

親子面接なので、お子さんが声をかけられる場面もあると考えられます。名前や好きな遊びを自分の言葉で話せるようにしておけば十分でしょう。作り込んだ受け答えより、自然体が大切です。

「わが家に合った準備の進め方を知りたい」という方は、うみ塾長の個別相談や、家庭対策サポートをご活用ください。

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