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【2025.03.31 メディア掲載】

ベネッセ教育総合研究所様のWEBメディア「ベネッセ教育情報」に取材いただいた「願書における家庭教育方針の書き方と記入例」が掲載されました。
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横浜雙葉小学校

【横浜雙葉小学校】共働き家庭は不利?アフタースクールはある?徹底解説!

【横浜雙葉小学校】共働き家庭は不利?アフタースクールはある?徹底解説!

うみ塾長
うみ塾長

伝統と手厚い教育指導で知られる横浜雙葉小学校ですが、近年は多様な家庭環境からの受験が増えています。

 

特に、親御さまが共働きである場合、「本当に名門校に合格できるのか?」といった不安に加え、「放課後の預け先(アフタースクール)は存在するのか!?」「6年間学校生活を両立できるのか?」といった現実的な懸念は尽きません。

 

本記事では、お受験のプロである私が横浜雙葉小学校の共働き事情を徹底解説し、長年の課題であった放課後のサポート体制について、その実態と活用法を詳しく解説します。

【横浜雙葉小学校】共働き家庭の現状と受験の壁

かつて名門私立小学校は専業主婦家庭が多い傾向にありました。それは、横浜雙葉小学校も例外ではありません。

 

しかし、時代は変化しており、学校側も多様な価値観を理解し始めています。

 

共働き家庭の受験は「不利」ではない

横浜雙葉小学校は、ご家庭の教育方針や価値観を重視して選考を行っており、親御さまの就業形態だけで合否を決めることはありません。

 

学校側が懸念するのは、共働きであること自体ではなく、仕事の忙しさを理由に学校行事や家庭教育をおろそかにする姿勢です。

 

面接では、親御さまが多忙な中でもどのように連携してお嬢さまの教育や生活をサポートするのか、具体的な協力体制が問われます。

 

祖父母や外部サポートの活用計画を明確に伝えることが重要であり、適切なサポートを受けることで、お嬢さまが自立心や自己管理能力を身につけていれば、共働きがむしろポジティブに評価されることもあります。

 

6年間を乗り切るための課題と乗り越え方

横浜雙葉小学校の学校生活は、一般的な公立小学校と比較して、親御さまの関わりが必要とされる場面が多いのも事実です。

 

授業参観、保護者会、PTA活動など、平日日中に行われる学校行事は少なくありません。有給休暇の計画的な取得や、夫婦での役割分担が必須となります。

 

また、高学年になるにつれ、家庭で丁寧なサポートが求められる宿題が増えるため、お嬢さまが自分で学習に取り組む習慣をつけつつ、就寝前などの限られた時間で親御さまが確認するルーティンが必要です。

 

学校からの配布物や連絡事項が多くなるため、夫婦間やサポート者間での情報共有を徹底し、見落としがない体制を整えることも重要です。

 

横浜雙葉小学校の「お弁当」と共働きの両立

横浜雙葉小学校は給食がなく、原則としてお弁当持参ですが、これは共働き家庭にとって大きな負担となり得ます。前回の記事でも解説した通り、横浜雙葉小学校には当日朝6時半まで注文可能な便利な外部弁当システムがあります。

 

毎日のお弁当作りが難しい場合は、これを積極的に活用し、無理のない範囲で手作りと併用しましょう。

 

週末におかずの作り置きや下準備を済ませておく「時短術」も有効ですが、精神的な負担を減らすためにも、外部サービスへの委託をためらわない姿勢が大切です。

 

【コラム】横浜雙葉小学校の保護者像と「社会との関わり」

横浜雙葉小学校の保護者様の勤務状況やご職業は、個人情報であり、機密性が高いため公にされることはありません。しかし、多くのご家庭で親御さまが何らかの形でお仕事を持たれているのが実情です。

 

特に、お母さまが横浜雙葉小学校のご出身であるケースも少なくありませんが、「自らの能力を社会に活かす」という教育を幼い頃から受けたお母さま方は、社会貢献意識が強く、責任ある仕事を持っていたり、あるいはご家族のサポートをしたりと、責任感を持ち、やりがいをもって自分の役割を果たしている方が多くいらっしゃいます。

 

これは、親御さま自身が建学の精神を体現し、社会で活躍する姿をお嬢さまに見せている、とも言えるでしょう。

 

【横浜雙葉小学校】「放課後」問題の解決策は?

共働き家庭が私立小学校受験、そして入学を目指す場合に最大の懸念事項である「放課後の預け先」。

 

名門私立小学校では学童施設がないケースが多く、横浜雙葉小学校も同様に、学校敷地内に公立小学校のような学童保育施設は設置されていません。

 

では、共働きのご家庭で育つお嬢さまは、放課後をどう過ごされるのでしょうか?

 

提携アフタースクールという「安心の選択肢」

一見すると預け先がないように見えますが、横浜雙葉小学校は親御さまの生活環境にも配慮し、学校と提携した近隣のアフタースクールが存在します。

 

具体的には、キリスト教系学童施設である「横浜中央YMCAアフタースクール」が提携先となっています。

 

この提携施設は、学校の教育方針や生活リズムを深く理解しているため、外部の私設学童を利用するよりも親御さまにとって大きな安心材料となります。

 

「横浜中央YMCAアフタースクール」では、横浜雙葉小学校の日々の生活や行事の予定などを把握しており、スムーズな連携が期待できます。

 

また、学校から提携施設までの移動に関しても、安全面で配慮された体制が整っていることが期待され、親御さまはお嬢さまの放課後の安全について深く心配する必要がありません。

 

さらに、夏休みなどの長期休暇期間の預かりやプログラムについても、提携先を通じて情報を得やすく、計画的な利用が可能になっています。

 

▶「横浜中央YMCAアフタースクール」について詳しくはこちら

https://www.yokohamaymca.org/facility/chuo-afterschool/

 

提携アフタースクールを活用した賢い両立術

横浜雙葉小学校の在校生ご家族は、提携アフタースクールをはじめとする各種民間のアフタースクールを単なる「預け先」ではなく、「放課後の教育環境」として活用することで、共働きのデメリットを解消できます。

 

施設によっては、宿題指導や学習サポートが充実しており、親御さまが仕事で忙しい時間帯に、お嬢さまの家庭学習をサポートしてもらうことが可能です。

 

また、提携施設が提供する習い事プログラムや、外部習い事施設への送迎サービスなどを活用すれば、移動時間が短縮でき、放課後の時間を効率的に使えます。

 

横浜雙葉小学校の友人だけでなく、他の学校のお友達とも交流する機会は、お嬢さまの社会性や柔軟性をさらに育みます。

 

提携サポートで実現する「親御さまの安心」

横浜雙葉小学校が提携アフタースクールという形でサポート体制を整えている事実は、働く親御さまの存在を認め、安心して仕事を続けてほしいという学校からのメッセージでもあります。

 

信頼できる提携サポートがあることで、親御さまは仕事に集中でき、帰宅後の限られた時間を質の高い親子の時間に充てることが可能になります。

 

外部サポートを上手に活用する計画を立てることは、親御さま自身のキャリアを肯定し、精神的な余裕を生み出し、結果的に学校との良好な信頼関係を築くことにつながります。

 

まとめ:共働きも安心して学校生活を過ごせる

横浜雙葉小学校への入学は、共働き家庭にとって決して高すぎる壁ではありません。

 

横浜雙葉小学校は、親御さまの就業形態ではなく、ご家庭の教育に対する熱意と責任感を重視しています。特に、学校と提携したアフタースクールという頼もしいサポート体制が存在するため、共働き家庭であってもお嬢さまの放課後の安全と教育環境を確保しつつ、安心して仕事と学校生活を両立することが可能です。

 

外部のアフタースクールや注文弁当といったサポートを積極的に活用し、親御さまの負担を軽減すること。これが、横浜雙葉小学校での6年間を自信を持って充実させるための最大の秘訣です。

 

お仕事をお持ちの親御さまにおかれましては、それは後ろめたく感じたり、マイナスととらえることなく、安心して受験対策にまい進してくださいね、応援しています。

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藤川海美 (ふじかわ うみ)
うみ塾長
お受験教室代表。
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株式会社Bright Future Family 代表取締役。 元お受験幼稚園の面接官として、数多くの願書を審査し、親御様やお子様の面接を担当。長年の経験を活かし、小学校受験指導に従事。
自らも我が子の小学校受験を経験し、親の立場から見た受験の厳しさを理解。親子が第一志望校に合格するためのサポートを使命とし、命をかけて指導に取り組む。
教育者としての経験と親としての視点を融合させた指導が特徴。
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